La pandemia ha fatto da catalizzatore al lavoro da remoto.

Le tendenze post-covid sembrano confermare che l'organizzazione delle aziende, non solo multinazionali, si stia direzionando verso il lavoro distribuito:

  • L'azienda mantiene una sede centrale con uffici riprogettati
  • I membri dei vari team sono liberi di usufruire degli uffici o lavorare altrove, in co-working o a casa
  • Raramente un team lavora da un unico posto: ecco i team ibridi

La modalità ibrida consente all'azienda un forte risparmio in termini di trasferte e al singolo un miglior bilanciamento tra vita e lavoro.

Ma la tecnologia deve stare al passo di queste dinamiche facilitando, sia in ufficio che da remoto, la collaborazione e la comunicazione tra dipendenti e stakeholder.


RELATORI:

Tamara Zancan, Senior Product Marketing Manager Modern Work - Microsoft

Luca Fabiano, CEO - Techlit SCM

Mauro Danzi, Major Account Manager Italy - Jabra

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